Положение об общем собрании трудового коллектива

МУНИЦИIIАЛЪНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕШДЕНИЕ
(СУВОРОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА ИМЕНИ
САРУХАНОВА)
Д.А.
САКСКОГО РДЙОНА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

принrIто

ъ
;iъ

Педагогический совет МБОУ
<<Суворовская средняя школа имени

!.А.

Саруханова)>

средняя

Ns

(протокол от24 августа 202l г.Nэ 07)

l

l5l

l+sr021]

полоrсенпе
в

МБоУ

об общем собранпи трудового

коллектпва
!.А. СарухаЕов",}

<<Суворовская средняя школа пменц

l. общпе положецпя
Положение об общем собрании трудового коллектива Муtrиlрtпалъного
бюджетного общеобрщовательного
учреждения <<Суворовская средняя пIкола имени
.Щ,А,Сарухановil) (далее - Положение) разработано в соответствни с Федеральным
Законом
рФ (об образовании в Российской Федерацип> от 29.12.2012 N 273-Фз, Уставом
муншtипального бюджетного общеобразовательного
}цреrrцеЕшl <<суворовская средняя
1,1,

школа имени !.A.CapyxaHoBD)
1,2, Согласно статъе 26. Федерального Закона
Федерации>>, в образовательной организации

РФ (об образовании в Российской

форrrларуются коллегиапьные оргаflы
упраыIенИя, к котоРым относЯтся, В том числе, общее собрание (конференция)
работников
образовательной организации. В Муниципальном бюджетном
общеобразовательном
учрждениЙ <<СуворовскаЯ средняя школа имени Щ.А.СарухановD) (далее Школа)
функционирует Общее собрание трудового коллектива Школы, деятельность которого
реryлируется данным Положением.
1,3,

обцее собрание трудового коллектива явJиется постоянно

действуюшшм
высшим органом коллегиЕlльного
управления, решает вопросы' связанные с организацией
трудовой деятельности работников Школы.
1,4, Общее собрание трудового коллеIстива собирается
по мере необходимости, но не
реже одного ptBa в год, общее собрание трудового коJIлектива возглавляет председатель.
председатель и секретарь общего собрания трудового коллектива
избирается на заседапии
тудового коллектива сроком на l год.

Решения Общего собрания трудового коJIлектива, принятые в пределах
его
полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны
дJUI исполнениrl всеми
1,5,

членами трудового коллектива.

2. OcrroBHыe 3адачи

общего собранпя трудового коллектпва

2,1, [еятельность Общего собрания направлена на
решецие следующих задач:
- ОРГаНИЗаIШЯ ОбРаЗОВаТеЛЬНОГО ПРоцесса и
финансово-хозяйственной деятельности оо
на высоком качественном уровне;
- определение перспективньrх направпений
функционирования и развития

Оо;

- привлечение общественЕости к решению вопросов развI.{rия ОО;

- создание оптимальных условий дJIя осуществления образовательного процесса,
развивающей и досуговой деятельности;
- решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды ОО;
- решение вопросов о необходимости регламентации локальными
- актами отдельных аспектов деятельности ОО;

- разрешение проблемных (конфликгньur) сиryациЙ с гrастниками образовательного

процесса в пределах своей компетенции;
- внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного
цроцесса и труловой деятеJьности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников ОО;

-

приrulтие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации
работников ОО, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую
деятельность;

- внесение

предложений

по

стимуJIиро вания труда работников ОО;

формированию фонда оплаты труда, порядка

- внесение предложений по порядку и условшIм предоставления соци.rльных гараrrтий и
льгот обl^rаюшшмся и работникам в пределах компетенции ОО;
- внесение предложений о поощрении работников ОО;
- направJIение ходатайств, писем в рaвличные административные оргаЕы, общественные
организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности ОО и повышения
качества оказываемьж образовательньD( услуг.

3.
3.1.

Функцип общего собрання трудового коллектпва

В компетенцию Общего собрания входит:

разработка и принятие Коллективного договора;
- разработка и приrrrlтие Правил вщлреннего трудового распорядка;
- определение pzвMepa доilлат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего
характера в пределах имеющихся у IIIколы средств яа оплату труда;
-

-

определение численности

и срока

полномочий комиссии

по трудовым

спорам,

избрание её членов;

-

рассмотрение иньгх вопросов деятельности школы, вынесекных на рассмотрение
директором школы.
- обсуждение локальньD( нормативных актов ОО;
- обсуждение программы рЕввития ОО;

- внесение предложепий об организации сотрудничества ОО с

другими

образовательными и иЕыми оргаЕизациJIми социальной сферы, в том числе при решшзации
образовательных программ ОО и организации воспитательного цроцесса, досуговой
деятельности;
- содействие организации и улrIшению условий труда работяиков ОО;
- заслушивание публиtIного докJIада руководителя ОО, его обсуждение.
4.

Права Общего собрания трудового колл9ктива

4.1. Общее собрание трудового коJIлектива имеет право:

-участвовать в управлении Школой;

-вьrходить с предложениJIми и заявлениями на представителей Учредителя Школы, в
органы муниц}шальной и государственной власти. в общественные организации.
4.2. Каждый участник Общего собрания трудового коJIлектива имеет право псrгребовать
обсуждения обцим собранием трудового коллектива любого вопроса, касающегося
деятельности школы, если его предложение полцержит не меЕее l/3 членов общего сбрания
Iрудового коллектива;
4.3. Каждый участник Общего собрания тудового коJIлекгива имеет право при
несогласии с решением Общего собрания lрудового коллекгива высказывirть свое
мотивированЕое мнение, которое должно быть занесено в протокол.

Органпзацпя деятельноств Общего собранпя трудового коллектпва
В состав Общего собрания входят сотудники, для которых Школа является
основным местом работ.
5.2. !ля ведения Общего собрания тудового коллектива из его состава избираgrся
5.

5.1.

председатель и секретарь.

5.3.

Председатель Общего собрания трудового коллектива:

- оргапизует деятельность Общего собрания 1Фудового коллектива;

информирует участников тудового коллектива о предстоящем заседании не менее
чем за 15 дней до его проведения;

-

- организует подготовку и проведение Общего собрания трудового

коллектива

(совместно с советом трудового коллектива и администрацией Школы);

- определяет повестку дlU{ (совместно с советом тудового коJIлекrива и

администрацией Школы);

- контролирует выполнение решений Общего собрания трудового

коллектива

(совместно с советом трудового кошrекгива).
5.4, Общее собрание вправе принимать решеншI, ecJm в его работе yracTByeT более
половины сотрудкиков, для которых Школа явJIяется основным местом работы.
5.5. Решения Общего собрания lрудового коллектива принимаются открытым
голосованием.
5.б. Решение Общего собрания 1тудового коллектива считается принятым, если за него
проголосовало не менее 5l7o присутствующих.
5.7. Решение Общего собрания трудового коллектива (не противоречащее
законодательству РФ и нормативно-правовым актам) обязательно к исполнению всеми
rrленами трудового коJUIектива.
6. Ответствепность общего собраппя трулового

коллектпва

Общее собрание трудового коJшекгива несет ответственпость:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закреIшеЕIlых за
ней задач и фlъкчий;

акгам.

-

соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативяо-правовым

7.,Щелопропзводство общего собраппя тудовоrо коллектива
7. | . Заседания общего собрания трудового коллеrп,rва оформляются протоколом
7.2. В книге протоколов фиксируются:

- дата проведения;

-

количествеttное прис)дствие (отсугствие) членов трудового коJIлектикr;

повесжа дЕя;
- ход обсуждения вопросовl
- предлохения, рекомендации и замечаяиJl членов трудового коллектим;

-

решеЕие.
7.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем собрания.
7.4. Нумерация ведется от начала учебного года.

8. Заключптельная часть
!анное Положение всц/пает в сиJry с момеЕта его )дверждения. Изменения и
ДОПОПНеНИJI В ПОЛоЖение вносятся Общим собранием ,грудового коJIлектива и принимаются на
его заседании.

МУН}П{ИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
(СУВОРОВСКАJI СРЕДНЯЯ ШКОЛА ИМЕНИ Д.А.САРУХНОВАl
САКСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
лист ознакомления
с Полоrсенпем
об общем собраниш трудового коллектцва
в МБОУ <Суворовская средняя школа rrмеrrrr,Щ.А. Сарухапова>
Утвернq,ден лрик{rзом от

Ns
п/п
I

2
3

4
5

6
,7

8
9

l0

ll

|2

lз

|4

l5
lб
|"|

l8
19

20
2|
22
2з
24
25
26
2,7

28
29
30

зl

32
33
з4
35
зб

Ф.И.О. сотрулника
Мустафаев Руслан Резоевич
Голосюк Людмила Викгоровна
Белинкис ольга Васильевна
Безуглая Татьяна Михайловна
Беда Светлана Матвеевна
Чащина Ваrrентина Петровна
Дашковец Надежда Юрьевна
Касабджиева Сабина Джевдетовна
.Щжемилева Эрryван Ильясовна
.Щёмина Татьяна Длександровна
Федористова Оксана Васильевна
Третяк Оксана Владиславовна
Аблямитова Хатидже
Эскендеровна
Видясова Татьяна Леонидовна
Алимова Леннара Ильянуровна
.Щужук Наталья Николаевна
Аблаев Руслан Куртажиевич
Исламова Ольга Викгоровна
Абдурахманова Сафие Решатовна
Мустафаева Эльвира Курсиитовна
Ky.rKapoBa Юлия Викторовна
Мустафаева Инара Жаферовна
Дуда Светлана Руслановна
Бекумерова Аrифе Решатовна
Мустафаев Энвер Русланович
овсяник Инна Анатольевна
Баглай Аяастасия Вячеславовна
Сейдалиева Щиляра Имраметова
Соколова Ирина Длександровна
Пузик Натапия Николаевна
Чичерина Юлия Сергеевна
Сеитмамбетова Эльвира Исаевна
Перлик Руслана Руславовна
Полянина Инесса Александровна
Чудинович Викгория Викторовна
Ибрагимова Елена Владимировна

(( >

2021 г. Ns

.Щолжность

Учитель
Учитель
Учитель
Зам. дир. по УВР/учитель
Зам. дир по АХЧ
Специалист по закупкам

Учrгель
Учитель
Учитель
Учитель

Учrгель
Учrl. ель
Учитель
Учитель
Учитель
Педагог-библиотекарь
Зам. дир. по УВР/учитель
Учитель
Учитель
Учитель
Учитель
Учитель
Учитель

Учrгель

Учитель
Учитель
Учитель
Учrrгель
Учитель
Учитель
Учитель
Учитель
Педагог-психолог
Педагог-организатор
Педагог-организатор
Медсес,гра

и
подпись об
ознакомлении
.Щата


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».