МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«СУВОРОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА ИМЕНИ Д.А. САРУХАНОВА»
САКСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
ПРИНЯТО
Педагогический совет МБОУ
«Суворовская средняя школа имени Д.А. Саруханова»
(протокол от 24 августа 2021 г. № 07)

УТВЕРЖДЕНО
Приказ МБОУ «Суворовская средняя
школа имени Д.А. Саруханова»
от «25» августа 2021 г. № 151

Положение
о порядке определения соотношения объема занятий, проводимых путем непосредственного
взаимодействия педагогического работника с обучающимся, в том числе, с применением
электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
1. Общие положения
1.1 Настоящее Положение о порядке определения соотношения объема занятий, проводимых
путем непосредственного взаимодействия педагогического работника с обучающимся, в том числе
с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий в МБОУ
«Суворовская средняя школа имени Д.А. Саруханова» (далее – Школа) разработано в
соответствии с:

Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Приказом Минобрнауки России от 23.08.2017 № 816 «Об утверждении Порядка
применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного
обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных
программ»;

иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

Уставом Школы.
1.2. Учреждение самостоятельно определяет соотношение объема занятий, проводимых путем
непосредственного взаимодействия педагогического работника с обучающимся, в том числе с
применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий (далее
соответственно – ЭО, ДОТ). При реализации Учреждением общеобразовательных программ
допускается отсутствие учебных занятий, проводимых путем непосредственного взаимодействия
педагогического работника с обучающимся в аудитории.
2. Формы организации образовательного процесса
2.1 Образовательная деятельность по общеобразовательной программе с применением ЭО, ДОТ
проводится
• в форме непосредственного взаимодействия педагогического работника с обучающимся (далее –
контактная работа).
• в форме самостоятельной работы обучающихся.
2.2 Контактная работа: может быть аудиторной и внеаудиторной; может проводиться в
электронной информационно-образовательной среде (далее – ЭИОС).
2.3 Аудиторная контактная работа проводится в физической аудитории при непосредственном
контакте обучающихся с педагогическими работниками или в виртуальной аудитории ЭИОС
Школы, обеспечивающей аудиовизуальную синхронную обратную связь педагогических
работников и обучающихся.
2.4 Внеаудиторная контактная работа проводится в ЭИОС Школы с применением ДОТ,
обеспечивающих доступ обучающихся к учебным материалам и обратную связь педагогических
работников и обучающихся.

1

3. Порядок определения соотношения объема занятий, проводимых путем
непосредственного взаимодействия педагогического работника с обучающимся, в том числе,
с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
3.1 Формы контактной работы (как аудиторной, так и внеаудиторной) и самостоятельной работы
обучающихся устанавливаются
ЭО и ДОТ.
3.2 Учреждение самостоятельно определяет нормы расчета учебной нагрузки педагогических
работников, участвующих в ЭО и ДОТ с учетом следующих факторов:
- готовность электронного контента (при необходимости записи нового электронного контента
учебная нагрузка рассчитывается исходя из нормы 1:1);
- форм работы (контактной или самостоятельной);
- нормы времени по видам работы (к примеру, для сопровождения 1 часа занятий одним
обучающимся педагог затрачивает 0,1 часа рабочего времени, для сопровождения 1 часа
тестирования (с проверкой и комментариями) – 0,2 часа;
- количества обучающихся, осваивающих ЭО и ДОТ и длительности сопровождения 1
обучающегося.
4. Заключительные положения
4.1 Ответственность за установление соотношения объема занятий, проводимых в Школе путем
непосредственного взаимодействия педагогического работника с обучающимся, в том числе с
применением ЭО и ДОТ, несет заместитель директора по учебной работе.
4.2. Настоящий Порядок вступает в силу (вводится в действие) с даты его утверждения
руководителем Учреждения (уполномоченным лицом) и действует до его отмены.
4.3. Изменения и дополнения к настоящему Порядку утверждаются руководителем Учреждения
(уполномоченным лицом).

2